大力弘扬学校“大师+团队”和“大力提拔、大胆使用青年人才”的传统和特色，以服务国家重大科技战略需求为导向，面向海内外、校内外选拔一批业绩突出、具有较大发展潜力的优秀青年学者，担任青年科学家工作室学术带头人，支持其组建创新团队，采取“一事一议、按需支持”方式，在人、财、物等资源配置上给予长期、稳定的倾斜性支持和充分的自主权。面向未来、着眼长远，重点培育一批具备“领跑”潜力的学术方向、德才兼备的领军学者和素质过硬的创新团队。

（一）申报条件

1．年龄一般不超过45周岁。

2．在相关研究领域已取得突出成绩，具有一定的学术影响力和具备领军人才潜质，具有较强的凝聚力和组织协调能力。

3．海外申报人原则上应具有世界一流大学或科研机构的博士学位，并具有一定的海外工作经历。

（二）有关待遇

1．授予“XXX青年科学家工作室”荣誉匾牌。

2．为青年科学家工作室带头人提供不低于“四青”人才的薪酬待遇，并优先推荐其申报国家级、省部级人才计划和科研项目。

3．为青年科学家工作室建设提供长期、稳定科研配套经费和人员经费支持，累计最高可达1000万元；提供独立的办公空间和科研场地；为团队建设单独划拨留人指标。